01 dec Sociale veiligheid: “Collega, wat kan ik doen?”

Behandel de ander zoals je zelf behandeld wilt worden. Ken je dit principe?

Stel dat we dit principe veranderen in: Behandel de ander zoals hij/zij/hen behandeld wil worden.

Dat kan betekenen dat we een stukje moeten opschuiven, soms water bij de wijn moeten doen, andere keuzs moeten maken. In onze individualistische samenleving gebruiken we onze eigen maatstaven en menen dat deze voor iedereen gelden. Hoe zou het zijn als we meer stilstaan bij de vraag wat een ander van ons nodig heeft?

Als er tijdens een meeting een grap gemaakt wordt ten koste van een ander, wat zou de ander willen?

Als jouw collega onterecht negatief beoordeeld wordt, wat zou die dan willen dat jij deed?

Als een collega tijdens de lunch alleen zit, wat zou die dan willen?

Als je leidinggevende met stemverheffing praat tegen jouw collega, wat kan jij dan doen?

Vaak houden we ons gedekt omdat we ongemak willen vermijden; een natuurlijke reactie. Toch ben ik benieuwd hoe het zou zijn als we de ander behandelen zoals die dat nodig heeft. En als we zelf geen idee hebben, kunnen we het natuurlijk vragen. Maar het begint bij waarnemen: Wat zie ik gebeuren met de mensen om mij heen? Wat kan ik wel doen? Samen met de ander?